企業(yè)文化是建設(shè)社會主義精神文明重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價值觀體現(xiàn)，其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下，激發(fā)員工活力，開發(fā)員工動力，提高員工整體素質(zhì)，推動企業(yè)全面發(fā)展，因此，在企業(yè)建設(shè)方面，將做好以下方面工作：
  一.切實加強職業(yè)道德建設(shè)
  舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭先和比賽活動，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導(dǎo)員工把個人理想和公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工集體榮譽感，使公司內(nèi)部形成強大的凝聚力。
  二.加強公司制度建設(shè)
  堅持以人為本、強化責(zé)任、細化管理，狠抓落實提高工作管理水平，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機制，通過機制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。
  三.公司遷移申請
  由于公司發(fā)展需要，且本人的老家在安徽，需要15畝-20畝的場地，用途（制冷設(shè)備制造加工展示為一體），投產(chǎn)后，能給公司帶來效益，每年達到5000萬，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。